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行業(yè)資訊
  • 老年服務管理晉身“熱門專業(yè)”
  • 發(fā)布者:北京思杰佳通信息技術(shù)有限公司??發(fā)布時間:2019/1/2 0:00:00
  • 2018年各大專院校求職季告一段落,記者從多家高校了解到,除了之前被媒體頻繁曝光的人工智能、大數(shù)據(jù)專業(yè)外,老年服務與管理專業(yè)都成為備受青睞的“熱門專業(yè)”。隨著人們對養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)認知的變化以及行業(yè)薪資的提高,老年服務與管理專業(yè)的畢業(yè)生們也越來越搶手了,而養(yǎng)老人才的缺口依然很大。

    打造養(yǎng)老人才職稱體系

    “隨著老齡化社會的加劇,老年人高齡化趨勢明顯,失能人口增長迅速,空巢老人現(xiàn)象突出。”老年護理與智能化分會會長、首都醫(yī)科大學護理學院院長吳瑛稱,預計到2050年,中國老年人口預測人數(shù)將達4.9億,幾乎占到總?cè)丝诘?/3,其中,高齡老人的比例為26.64%,失能老年人口數(shù)更是多達9700萬人,我國養(yǎng)老格局為9073,90%居家養(yǎng)老,7%社區(qū)養(yǎng)老,3%機構(gòu)養(yǎng)老

    民政部規(guī)定,“十三五”時期,每千名老年人口擁有養(yǎng)老床位數(shù)35張-40張,但目前我國每千名老年人擁有的養(yǎng)老床位只有11.6張,供需矛盾突出。不僅如此,養(yǎng)老護理員數(shù)量缺口也很大。“目前,養(yǎng)老從業(yè)人員多為‘4050’人員,年齡結(jié)構(gòu)偏大、文化水平低,未經(jīng)過專業(yè)培訓,往往并不具備養(yǎng)老護理員資格。”吳瑛稱。

    為解決養(yǎng)老護理人員總量和結(jié)構(gòu)問題,北京市相關(guān)部門已發(fā)布了解決人才隊伍建設(shè)的意見,設(shè)計了一套養(yǎng)老護理員的職稱體系,以后養(yǎng)老護理員的工作也跟工程師、醫(yī)師一樣,有職業(yè)上升空間,有相應的薪酬待遇和社會保障;北京市還建設(shè)了三所專門對護理員進行培訓的學校,給予免費培訓、讓護理員持證上崗。此外,還在研究對護理員的補貼政策,政府將在社會保險、崗位特殊補貼上給予支持,最后還會打通跟醫(yī)療部門人才的互通,護士、醫(yī)生可以轉(zhuǎn)行做養(yǎng)老。

    養(yǎng)老護理員的缺口巨大,養(yǎng)老專業(yè)的畢業(yè)生找工作時非常搶手。以北京勞動保障職業(yè)學院老年服務與管理專業(yè)來說,2010級到2013級只有一個班,畢業(yè)生三四十人。2014級開始招兩個班,畢業(yè)生也達到了七八十人。近幾年隨著大家認知的變化以及薪資的提高,這個專業(yè)的畢業(yè)生越來越搶手。2018年的畢業(yè)生,88%的學生都在養(yǎng)老行業(yè)。養(yǎng)老行業(yè)的薪資也在上升,據(jù)反饋,畢業(yè)后月薪在4000元至5000元,往屆畢業(yè)生已經(jīng)做到中層,個別年薪已到20萬。

    據(jù)統(tǒng)計,2015年全國共有86所高職院校和一些中職學校開設(shè)了老年服務與管理等相關(guān)專業(yè),2018年全國創(chuàng)辦老年服務與管理等相關(guān)專業(yè)的院校有186所。未來放開養(yǎng)老服務相關(guān)專業(yè)招生計劃、招生地區(qū)限制,拓寬生源渠道,將會吸引更多學生投身到養(yǎng)老服務事業(yè)中來。

    老年服務與管理人才缺口大

    23歲的王偉現(xiàn)在是燕郊一家知名度較高的老年公寓的生活主管,主要負責照料和護理失能、半失能老人。去年7月,他從北京勞動保障職業(yè)學院老年服務與管理專業(yè)畢業(yè),選擇了位于燕郊的這家養(yǎng)老機構(gòu)從事老年照護工作。

    王偉告訴記者,選擇學習這個專業(yè)與爺爺?shù)囊淮我馔庥泻艽蟮年P(guān)系。他從小跟爺爺奶奶一起住,受他們的照顧直到高中住校。有一天家里人打來電話,說爺爺中風了,發(fā)現(xiàn)的時候已經(jīng)半身不遂,家人都慌了。爺爺發(fā)病的時候80歲,這幾年家人給爺爺請過五六個保姆,可效果都不盡如人意。王偉決定學習老年服務與管理專業(yè),為跟爺爺一樣的老人提供適合他們的養(yǎng)老服務。

    通過大學系統(tǒng)的學習,王偉對這個專業(yè)越來越感興趣。在他看來老年人生理、心理的特殊性,決定了養(yǎng)老服務既是一項需要愛心、耐心的照護性工作,又是一項專業(yè)性、技術(shù)性較強的服務性工作,“學校學習的專業(yè)課對我的能力培養(yǎng)挺大的,比如我學習了老年照護技術(shù),課程中了解了人體力學,就能科學地照顧老人們,非常有用。”還沒畢業(yè)的王偉和同學們一起進入了老年公寓實習,從最基礎(chǔ)的護理工作做起,王偉所在部門的老人幾乎都是生活不能自理的,老人的進食、如廁、安全等方面都需要協(xié)助。

    “在學校里我們知道這個專業(yè)的前景挺不錯的,剛開始從學校出來到實際工作中,覺得反差挺大的。因為只有到了工作中,才知道老人的一切生活細節(jié)都得細心做好。那個時候工作覺得跟自己想象的不一樣。”王偉拿出了照顧爺爺奶奶的勁兒,把老人們當成了自己的親人,慢慢適應了工作。現(xiàn)在,他從最初的護理員成為整個樓層的照護工作主管,帶領(lǐng)十幾個護理員,培訓指導他們。

    當前,我國養(yǎng)老護理員的需求量是1000多萬,可實際上現(xiàn)有從業(yè)人員還不足30萬。日前在京舉行的第一屆老年護理與智能化大會披露了這一信息。按平均1比3的照護比配備養(yǎng)老護理員,僅北京市就需要養(yǎng)老護理員5萬人左右。而目前,在北京市養(yǎng)老機構(gòu)中養(yǎng)老護理員僅有5000人左右。

    (來源:燕趙都市報)
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